THE ROOTS OF MODERN BUSINESS MANAGEMENT FROM THE EAST: IBN KHALDUN
Keywords:
Modern Management Thought, Management History, Organization History, Ibn Khaldun, Max WeberAbstract
In modern western management history there are a lot of well-known researches or writers who did not deal with management directly but their studies were used after sometimes later by management and organization researchers. It could be said a lot of researchers in this matter but the most popular one is Max Weber (1864-1920) who is a German sociologist and political economist. With a different perspective but same logic also we can check and find some important researchers in eastern management history also. They could make a lot of serious studies in different areas and we can use them in management and organization field. For his manner Ibn Khaldun (1332-1406) who is famous Arab historian and sociaologist can be very good example. Starting from this point in this research we tried to compare Ibn Khaldun’s ideas with modern management ideas and take some good results fort his area
References
Aktan, C. C., ve Yay, S. (2021), Kleroterion: Antik Yunan’da Kayırmacılık ve Kollamacılığı Önlemeye Yönelik Bir Sortisyon-Rotasyon Uygulaması, 13 (1), 1-19.
Bauer, T.N., Erdoğan, B., Liden, R.C. ve Wayne, S.J. (2006). A Longitudinal Study of the Moderating Role of Extraversion: Leader-Member Excange, Performance and Turnover During New Executive Development, Journal of Applied Psychology, 91(2), 298-310.
Çalıskan, N. ve Ozkoc, A., G. (2016), Örgütlerde Paternalist Liderlik Algısına Etki Eden Ulusal Kültür Boyutlarının Belirlenmesi, Journal of Yasar University, 11/44, 240-250.
Can, E., Büyükbalcı, P. ve Bal, Y (2013), İşletme Bilimine Giriş, Beta Yayıncılık, İstanbul.
Cheng, C. H. (2011). A Study of Critical Factors of the Job Involvement for Hotel Employees-Taking Hotels in Taiwan as an Example. International Journal of Hospitality Management, 30(4), 990-996.
Demirel, D. (2013) Max Weber’in Sosyoloji Kuramı, Turkish Studies, 8 (12), 361-369.
Dündar, G. (1998), İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayınları, Eylül.
Eren, E. (2010) Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi.
Eren, E. (2001), Yönetim ve Organizasyon, 5. Bası, Beta Yayıncılık, İstanbul.
Khaldun, I. (2005), An Introduction to History, Translated and introduced by Franz Rosenthal, Abridged and edited by NJ Dawood.
Sakal, F. (2016), Doğu – Batı Ne Demektir, Ne Yana Düşerler? Studies of Ottoman Domain, 6 (10), 1-24.
Uncu F. ve Türeli, N. Ş. (2017), Küçük ve Orta Büyüklükteki Hizmet İşletmelerinde Kayırmacılık Algısı: Isparta İli Örneği, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi SBE Dergisi, Cilt: 9, Sayı: 22, 524-541.
Nurullah, N. (2005), Yönetim ve Organizasyon, Çağdaş Sistemler ve Yaklaşımlar, 2. Baskı, Seçkin Yayıncılık, Ankara.
Ritzer, G. (2013), Illuminating Social Life: Classical and Contemporary Theory Revisited, SAGE Books.
Handoko, T. H. (2011), Personel Management and Human Resources. Yogyakarta: BPFE.
Turgut,H., Tokmak, İ. ve Ateş, M. F. (2015), Lider-Üye Etkileşiminin İşgören Performansına Etkisinde Çalışanların Örgütsel Adalet Algılarının Rolü, Çankırı Karatekin Üniversitesi, İİBF Dergisi,5 (2), 417-442.
Hayta, Y. ve İnsafoğlu, S. (2021), Afet Yönetimine Yönelik Lider Yönetici Modeli, Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 9 (116), 225-241.
İbn Haldun. (1968). Mukaddime (c. I, II, III., 2. bs., çev. Z. K. Ugan). İstanbul: Milli Eğitim Basımevi.
İbn Haldun, Mukaddime, Çev. Halil Kendir, Yeni Şafak Kültür Armağanı, İstanbul, 2004
Akkoç, İ. (2012), Grup ve Hiyerarşik Alt Kültürlerinin İş Performansına Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü, Çankırı Karatekin Üniversitesi, SBE Dergisi, 3 (2), 17-44.
Kozak, İ., E. (2012), “İbn Haldun’un İşletme ve Kamu Yönetimine İlişkin Görüşlerine Günümüzden Bir Bakış”, İş Ahlakı Dergisi, 5 (9), 163-184.
Tekin, Ö., A., Baş, M. ve Gökdemir, A. (2016). Konaklama İşletmesi Çalışanlarının Douglas Mcgregor’un X ve Y Teorilerine Yönelik Tutumları Üzerine Bir Araştırma, Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 7 (14), 81-91.
Robbins, S. P. ve Judge, T. A. (2019). Örgütsel Davranış. (Çev. İnci Erdem)., Nobel Akademik Yay., İstanbul.
Şimşek, Ş. (2010), Yönetim ve Organizasyon, 12. Baskı, Eğitim Akademi Yayınları, Konya.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
The journal is licensed under a 